Recrutare si selectie - manager de vanzari

Recrutare si selectie - manager de vanzari

Cod: MRU13 (Recrutare si Selectie - Manager de Vanzari)

Durata curs: 3 zile

Grup tinta: manageri, angajati ai departamentelor resurse umane, implicati in activitatea de recrutare si selectie a personalului

Obiective: imbogatirea cunostintelor si dezvoltarea competentelor de recrutare si selectie a celor mai buni candidati pentru domeniul vanzarilor; dobandirea cunostintelor si competentelor necesare pentru realizarea interviurilor de recrutare si selectie a potentialilor candidati; cunoasterea instrumentelor si a chestionarelor de recrutare si selectie precum si a profilelor posturilor din domeniul vanzarilor; constientizarea importantei procesului de recrutare si selectie pentru dezvoltarea si reusita in afaceri a firmelor; transferul de cunostinte in mediul de lucru

Tematica cursului de recrutare si selectie - manager de vanzari: recrutarea (continut si necesitate, planificarea procesului de recrutare, surse si metode de recrutare, trierea candidatilor); selectia (managementul procesului de selectie, etapele procesului de selectie, interviul de angajare, evaluarea eficientei procesului de selectie); anexe (anuntul publicitar, test de autoevaluare, ancorele carierei, fisa de planificare a carierei, test de identificare a nevoilor de instruire, profil post/candidat,  interviul candidatilor, raport privind evaluarea candidatilor pentru postul de reprezentant vanzari)

Mentiuni speciale curs: mijloace de instruire (observare,  consultare, consiliere);  materiale de invatare (suport de curs,  bibliografie de referinta,  prezentari structurate pe suporti electronici,  teste, chestionare de interviuri,  formulare de profilul postului, fise de post, instrumente specifice recrutarii si selectiei angajatilor din domeniul vanzarilor)

Forme de evaluare ale cursului:  evaluarea inainte de derularea instruirii; evaluarea in timpul derularii programului (cunostintele dobandite in cadrul programului de instruire; atingerea obiectivelor propuse; utilizarea cunostintelor si aplicarea instrumentelor de lucru in cadrul exercitiilor, studiilor de caz etc.); evaluarea finala, la incheierea programului (performanta de a invata - test grila, capacitatea de aplicare a cunostintelor in cadrul unui proiect complex in domeniul resurselor umane cu caracter aplicativ in cadrul organizatiei, comportamentul: capacitatea de prezentare, expunere si transmitere a informatiilor si valorificare a abilitatilor de lucru dobandite in timpul cursului si aplicatiilor efectuate)  

Lector: Dr. ing. Carmen Novac

Curs programat pentru

Momentan nu sunt programari pentru acest curs

Intratest Bucuresti

TEL: 021.326.77.36; 031.420.96.43

FAX: 021.326.77.35

EMAIL: office@intratest.ro

 

srac9100  srac14001  iqnet