Aprecierea performantelor angajatilor

Cod: MRU10 (Aprecierea Performantelor Angajatilor)

Durata curs: 3 zile

Grup tinta: manageri de diferite niveluri ierarhice, angajati ai departamentelor resurse umane

Obiective: imbogatirea cunostintelor si dezvoltarea competentelor in domeniul aprecierii performantelor angajatilor; dobandirea cunostintelor si competentelor necesare pentru realizarea  proceselor de evaluare a performantelor angajatilor din diverse organizatii; cunoasterea metodelor, instrumentelor si a formularelor de evaluare; constientizarea importantei procesului de apreciere/evaluare a performantelor angajatilor pentru dezvoltarea si reusita in afaceri a organizatiilor; transferul de cunostinte in mediul de lucru

Tematica: dezvoltarea strategiei si a politicilor de apreciere a performantelor angajatilor; metode de evaluare a performantelor; centre de evaluare/centre de dezvoltare; anexe (model fisa post; formulare de evaluare prin obiective; formulare de evaluare pe competente; interviu de evaluare a performantelor; stabilirea obiectivelor; formular de evaluare a functiilor de executie; formular de evaluare pentru domeniul vanzarilor)

Mentiuni speciale pentru cursul de aprecierea performantelor angajatilor: mijloace de instruire - observare, consultare, consiliere; materiale de invatare - suport de curs, bibliografie de referinta, prezentari structurate pe suporti electronici, teste, chestionare de interviuri de evaluare, formulare de evaluare, fise de post, instrumente specifice aprecierii / evaluarii performantelor

Forme de evaluare ale cursului: evaluarea inainte de derularea instruirii; evaluarea in timpul derularii programului (cunostintele dobandite in cadrul programului de instruire; atingerea obiectivelor propuse; utilizarea cunostintelor si aplicarea instrumentelor de lucru in cadrul exercitiilor, studiilor de caz etc.); evaluarea finala, la incheierea programului (performanta de a invata - test grila, capacitatea de aplicare a cunostintelor in cadrul unui proiect complex cu caracter aplicativ in cadrul organizatiei, comportamentul - capacitatea de prezentare, expunere si transmitere a informatiilor si valorificare a abilitatilor de lucru dobandite in timpul cursului si aplicatiilor efectuate)

Recomandari de instruire ulterioara: Managementul recompenselor (MRU11) 

Lector: Dr. ing. Carmen Novac

Curs programat pentru

Momentan nu sunt programari pentru acest curs

Intratest Bucuresti

TEL: 021.326.77.36; 031.420.96.43

FAX: 021.326.77.35

EMAIL: office@intratest.ro

 

srac9100  srac14001  iqnet