Cod: IRU (Inspector Resurse Umane)
Durata curs: 5 zile (40 de ore)
Locatie: Bucuresti, Timisoara, Cluj-Napoca si Iasi, on line
Grup tinta: Angajati cu atributii concrete in intocmirea documentelor de personal || Contabili care presteaza servicii de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor || Societati comerciale care presteaza servicii de administrare personal.
Obiective: cunoasterea legislatiei specifice: Codul Muncii si legislatia secundara; indeplinirea atributiilor de Inspector Resurse Umane; intocmirea documentelor interne, a documentelor solicitate de angajati si a raportarilor catre institutii si autoritati; dobandirea competentelor necesare gestionarii registrului general de evidenta a salariatilor precum si a dosarelor de personal, conform HG 500/2011; cunoasterea procedurii de transmitere a registrului general de evident a salariatilor conform Ordin 1918/2011.
Tematica curs:
! NOU ! - modificarile Codului Muncii conform legii 40/2011
! NOU ! - versiunea noua a REVISAL conform HG 500/2011 (prezentarea aplicatiei informatice Revisal 5.0.6.)
Unitati de competenta specifice pentru Inspector Resurse Umane (conform standard ocupational nr. R36 – COR 333304): intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului; organizarea recrutarii si selecţiei personalului; intocmirea dosarului de pensionare; intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat; intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat.
Forme de evaluare ale cursului de inspector resurse umane: testare interna (proba scrisa, proba orala, proba practica - completare fisa de post).
Lector: soc. si ec. Paul Pacuraru - Ministrul Muncii 2007 - 2008
