S.C INTRATEST S.A este acreditata inca din anul 2014 de catre AMOFM pentru furnizarea serviciilor de informare si consiliere, conform prevederilor H.G 277/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Descrierea serviciului:
Serviciul oferit de noi consta,in prima instanta, in colectarea informatiilor despre client in scopul identificarii gradului de adecvare intr-un loc de munca sau pentru o activitate. Metodologia de evaluare se va baza pe:
- Observatia psihologica;
- Interviul;
- Teste creion-hartie
Obiective: Serviciile de consiliere profesionala furnizate au ca obiectiv acordarea de asistenta si sprijin clientilor in cautatea si culegerea pe de o parte, a unor forme de pregatire, rezolvarea unor probleme profesionale, parcurgerea unui proces de autocunoastere, si pe de alta parte, stabilirea de strategii in cautarea unui loc de munca.
Scopul activitatii de informare si consiliere profesionala este in cele din urma o mai buna cunoastere de sine a clientului, autocunoastere ce va incepe prin identificarea dorintelor, asteptarilor si va fi continuata prin testarea intereselor, aptitudinilor si personalitatii. Acest lucru se va realiza prin aplicarea diferitelor teste, ce vor avea importanta in luarea deciziilor. Beneficiarii serviciilor de informare, consiliere vor trebui sa invete sa se gandeasca la ce au realizat pana la momentul respectiv, care sunt interesele lor pe viitor si ce aptitudini au.
Metodologie:
Sedintele de consiliere vor viza parcurgerea si completarea pentru fiecare persoana consiliata a unui Dosar individual de consiliere. Consilierea va fi centrata pe nevoile clientului si va incuraja atitudinea activa a acestuia prin prin promovarea principiului “Ajutate-te singur”.
Consilierea va fi facuta in cadrul a doua sedinte, astfel:
Prima sedinta:
- Expunere in scopul familiarizarii cu metodele/tehnicile de care vor beneficia pe parcursul sedintelor;
- Completarea unui acord privind participarea la sedintelor de consiliere;
- Completarea datelor de identificare personala;
- Furnizarea datelor privind traseul profesional;
- Chestionar de interese profesionale;
- Exercitiu “Slujba ideala”;
- Exercitiu “Clasificare abilitati profesionale”;
- Analiza SWOT;
- Exercitiu Constientizare puncte tarei, puncte slabe;
- Test Competente cognitive.
A doua sedinta:
- Exercitiu-expunere-work shop privind instrumentele necesare cautarii unui loc de munca;
- Prezentarea CV model European in scopul dezvoltarii abilitatii de a-si promova propria imagine;
- Pregatirea si prezentarea la un interviu;
- Modalitati de redactare a unei scrisori de intentie;
- Chestionar “Orientarea fata de munca”;
- Inventar de valori profesionale;
- Chestionar “Optimizarea motivarii”
Beneficiari ai serviciilor de informare si consiliere:
- Angajati;
- Manageri;
- Persoane in cautarea unui loc de munca;
- Persoane inactive;
- Persoane ocupate in agricultura de subzistenta;
- Someri;
- Persoane care au parasite timpuriu scoala.
Pentru a vizualiza ACREDITAREA click aici.
