Anunt lansare proiect PEO
Continuă! Ține pasul în carieră!
PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - 310597
SC INTRATEST SA implementeaza proiectul PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7 /PEO_A36/ 310597 - Continua! Tine pasul in cariera! proiectul urmand a se desfasura in regiunea Sud-Est, atat in localitatile urbane, cat si rurale ale acesteia, pe o perioada de 24 luni calendaristice, respectiv 01.12.2024 – 30.11.2026.
Proiectul este co-finantat din Fondul Social European+ prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritatea P09 „Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitati”.
Valoarea totala a contractului de finantare este de 4.959.389,12 lei din care finantarea nerambursabila este in suma maxima de 4.711.419,59 lei.
Obiectivul general al proiectului consta in promovarea invatarii pe tot parcursul vietii in corelare cu nevoile pietei muncii din regiunea de dezvoltare Sud-Est prin incurajarea si crearea conditiilor pentru participarea a 605 angajati din regiune la programe de actualizare a competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente pe piata muncii.
Cei 605 angajati din regiunea Sud-Est ce vor fi selectati in GT (grupul tinta) al proiectului vor beneficia de:
- activitati de constientizare privind importanta participarii la FPC prin derularea unei campanii adresate angajatilor pentru a-i determina sa constientizeze importanta, necesitatea si beneficiile participarii la FPC,
- masuri de consiliere profesionala pentru incurajarea participarii la FPC, inclusiv in legatura directa cu dezvoltarea carierei si aparitiei de noi competente,
- masuri de constientizare si gestionare a discriminarii la locul de munca, inclusiv a discriminarii in privinta participarii la FPC, masuri care vizeaza imbunatatirea accesului la FPC pentru angajati, care vor intelege cum sa recunoasca si sa gestioneze eficient situatiile de discriminare
- programe de formare profesionala de actualizare a competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente pe piata muncii. In proiect vor fi derulate urmatoarele programe de formare:
- cursuri autorizate conform prevederilor OG nr. 129/2000 (cu recunoastere nationala):
- Calificare OPERATOR CNC
- Initiere OPERATOR CNC
- cursuri neautorizate (cu recunoastere la nivel de angajator):
- OPERATOR FABRICATIE FLUX
Din cei 605 participanti la programele de formare propuse prin proiect, 485 de persoane vor obtine un certificat ca urmare a unui proces de evaluare. Certificatele obtinute vor fi atat certificate de absolvire/calificare cu recunoastere nationala (in conformitate cu O.G. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare), cat si certificate de absolvire/participare cu recunoastere la nivelul de operator economic.
Certificarea va atesta actualizarea competentelor specifice ale celor 485 de angajati din regiunea Sud-Est ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente pe piata muncii.
Astfel, membrii GT certificati isi vor imbunatati performantele la locul de munca prin actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si in corelare cu nevoile pietei muncii din regiunea de implementare, acumularea de noi cunostinte, competente, abilitati, isi vor creste nivelul de adaptabilitate la schimbare, isi vor crea oportunitati pentru imbunatatirea statutului in campul muncii, fiind astfel facilitate tranzitiile profesionale si mobilitatea profesionala intre operatori economici care recunosc certificate de absolvire/participare si intre sectoarele economice pentru cei care obtin certificate de absolvire/calificare cu recunoastere nationala.
Proiectul isi propune astfel ca din cei 485 de angajati care vor fi certificati ca urmare a participarii la programele de formare oferite, 73 de persoane (respectiv 15,05%) sa obtina un certificat de calificare in conformitate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor.
Grupul tinta al proiectului este format din 605 angajati ce provin din intreprinderi private sau publice din regiunea de dezvoltare Sud-Est care, la data intrarii in operatiunile FSE+, indeplinesc cumulativ urmatoarele criterii de eligibilitate:
- sunt angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu timp partial), CU EXCEPTIA angajatilor INTRATEST SA si ai celor din institutii/autoritati publice (centrale sau locale) si din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sanatate si sistemul de invatamant;
- au domiciliul/resedinta in regiunea Sud-Est (atat in mediul urban, cat si rural);
- au implinit 18 ani;
- au varsta sub 65 de ani;
- au un nivel de educatie minim ISCED 3.
Date de contact:
Intratest SA
Bd.Octavian Goga, nr. 6, bl M25, sc.3, et.2, ap. 57, sector 3, Bucuresti
tel. 0735844181
